안전보건경영
경동택배의 안전보건경영을 소개합니다.안전·보건경영 소개
안전보건 관리는 ESG경영의 핵심요소로서, 경동물류(주)는 사회적 기업으로서 무재해 사업장 달성을 목표로 안전 보건 경영을 실천합니다. 중량 화물택배업 확대에 따라 안전보건 또한 체계적으로 관리하고 있으며, 기술을 접목하여 안전관리의 선진화를 추구하고 있습니다.
안전·보건경영 목표
안전보건 관리는 ESG경영의 핵심요소로서, 경동물류(주)는 사회적 기업으로서 무재해 사업장 달성을 목표로 안전 보건 경영을 실천합니다. 중량 화물택배업 확대에 따라 안전보건 또한 체계적으로 관리하고 있으며, 기술을 접목하여 안전관리의 선진화를 추구하고 있습니다.
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1
- 스마트시스템을 통한
안전문화 선진화 -
언텍트 방식의 안전시스템 구축
통합 안전관리를 통한 체계적인
업무수행
- 스마트시스템을 통한
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2
- 선제적 안전관리로
무재해 사업장 실현 -
근무자 위험 작업 중지 시스템 구축
안전 인프라 구축을 통한 무재해
사업장 달성
- 선제적 안전관리로
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3
- 안전한 작업환경 조성을
통한 근로자 건강 확보 -
깨끗하고 쾌적한 사업장 조성
근무지 안전관리를 통한 질병 등
사고 예방
- 안전한 작업환경 조성을
경동물류 안전·보건경영 헌장 
합동물류 안전·보건경영 헌장
안전·보건경영 방침
경동물류(주)는 안전·보건경영이 기업활동에 필수적인 핵심 요소임을 명확히 인식하고, 모든 이해관계자들의 행복과 안전을 추구하며 쾌적하고 안전한 사업장 조성을 위해 최선을 다합니다.
- 첫번째, 모든 활동 영역에서 안전·보건을 경영의 최우선 요소로 삼는다.
- 두번째, 안전·보건 관련 법규와 규정을 명확히 인지하고 철저히 준수한다.
- 세번째, 안전·보건 실천의지를 지속적으로 다짐하고 타협 없는 안전문화 조성에 솔선수범한다.
- 네번째, 안전·보건 시스템을 정기적으로 검토하고 지속적으로 개선한다.
- 다섯번째, 모든 임직원과 이해관계자가 안전·보건활동에 참여할 수 있도록 적극 보장한다.
안전·보건경영 체제
| 안전보건경영 | 상세내용 |
|---|---|
| 안전보건 경영 계획 |
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| 운행 및 실행 |
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| 점검 |
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| 경영검토 |
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안전·보건경영 전담조직
경동물류(주)는 CSO(안전보건 전담임원)에게 총괄적인 권한을 부여하여 안전·보건경영을 실시하고 있습니다.
대표이사
안전보건전담(CSO)
안전보건팀
법무지원팀 총무인사팀
산업안전보건위원회
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- A터미널
- 안전보건전담조직
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- B터미널
- 안전보건전담조직
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- C터미널
- 안전보건전담조직
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- D터미널
- 안전보건전담조직
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- E터미널
- 안전보건전담조직
안전·보건경영 활동
경동물류(주)는 CSO(안전보건 전담임원)에게 총괄적인 권한을 부여하여 안전·보건경영을 실시하고 있습니다.
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- 산업안전보건위원회
- 분기별 1회 이상 산업안전보건 위원회를 통하여 노사 및 이해관계자들과 함께 근로자의 위험, 건강장애를 예방
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- 관리감독자 교육
- 각 부서단위까지 관리감독자를 대상으로 연간 20시간 이상의 안전교육을 통해 안전직무능력 및 안전의식 함양
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- 안전보건 및 유해 요인 점검
- 모든 사업장의 안전교육 및 안전점검을 통한
사고예방 및 위험요인 제거
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- 작업환경 개선
- 사업장의 시설·설비·장비 등을 안전하게 개선하고
쾌적한 작업 환경 조성을 위하여 분기별
작업환경 점검 실시
안전·보건경영 상황별 안전관리법
| 비상상황 | 안전관리법 |
|---|---|
| 화재 사고 |
|
| 지게차 사고 |
|
| 화물차 교통사고 |
|
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